Sıkça sorulan sorular

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, çalışanı olan her işyerine iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirme yükümlülüğü getirir. OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi), bu personeli kendi bünyesinden görevlendirerek işletmenizin yükümlülüklerini tek sözleşmeyle karşılar.

Kamu ve özel sektörde, çalışan sayısı ve tehlike sınıfı fark etmeksizin en az bir çalışanı bulunan tüm işyerleri iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almakla yükümlüdür.

Süre, işyerinizin tehlike sınıfına (az tehlikeli, tehlikeli, çok tehlikeli) ve çalışan sayısına göre yönetmelikte belirlenen dakika/ay esasına göre hesaplanır. Ön görüşmede bu hesabı sizin için ücretsiz yapıyoruz.

Az tehlikeli işyerlerinde en geç 6 yılda, tehlikeli işyerlerinde 4 yılda, çok tehlikeli işyerlerinde 2 yılda bir yenilenir. İşyerinin taşınması, yeni teknoloji kullanımı ya da iş kazası gibi durumlarda daha erken güncelleme gerekir.

Merkezimiz Maltepe Küçükyalı’dadır. Başta Maltepe, Kadıköy, Ataşehir, Kartal, Pendik, Tuzla, Ümraniye ve Üsküdar olmak üzere İstanbul’un tüm ilçelerinde hizmet veriyoruz.

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik’e göre temel İSG eğitimleri çok tehlikeli işyerlerinde yılda en az bir, tehlikeli işyerlerinde iki yılda en az bir, az tehlikeli işyerlerinde üç yılda en az bir kez tekrarlanır.

6331 sayılı Kanun’un 26. maddesi uyarınca iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmeyen işverenlere, aykırılığın devam ettiği her ay için ayrı idari para cezası uygulanır. Olası bir iş kazasında ise işverenin hukuki ve cezai sorumluluğu doğar.

Ön görüşmenin ardından hizmet sözleşmesi hazırlanır ve görevlendirmeler İSG-KATİP sistemi üzerinden tanımlanır. İşverenin sistem üzerinden onay vermesiyle görevlendirme başlar; ilk saha ziyaretinde mevcut durum tespiti yapılır.