Yangın, deprem, kimyasal sızıntı ya da patlama gibi olaylar dakikalar içinde büyük kayıplara yol açabilir. Bu anlarda neyin, kim tarafından ve hangi sırayla yapılacağını belirleyen belge acil durum planıdır. İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik, her işverene bu planı hazırlama yükümlülüğü getirir.
Acil durum planında neler bulunmalı?
- İşyerine ait genel bilgiler (adres, faaliyet, çalışan sayısı, vardiya düzeni)
- Risk değerlendirmesi sonucunda belirlenen olası acil durumlar
- Her acil durum için uygulanacak müdahale ve tahliye yöntemleri
- Acil durum ekiplerinin görevleri, isimleri ve iletişim bilgileri
- İtfaiye, ambulans ve AFAD gibi dış kuruluşlarla iletişim bilgileri
- Tahliye yolları, acil çıkışlar ve toplanma yerini gösteren kroki
- Tatbikat programı ve tatbikat sonuç kayıtları
Acil durum ekipleri ve kişi sayıları
Yönetmeliğe göre işyerinde söndürme, kurtarma, koruma ve ilk yardım ekipleri oluşturulur. Ekiplerde görevlendirilecek destek elemanı sayısı tehlike sınıfına göre belirlenir:
| Tehlike sınıfı | Her ekip için asgari destek elemanı |
|---|---|
| Az tehlikeli | 20 çalışana kadar 1, sonraki her 20 çalışan için +1 |
| Tehlikeli | 15 çalışana kadar 1, sonraki her 15 çalışan için +1 |
| Çok tehlikeli | 10 çalışana kadar 1, sonraki her 10 çalışan için +1 |
İlk yardım ekibi için İlkyardım Yönetmeliği’ndeki oranlar esas alınır ve ilk yardımcıların geçerli ilk yardımcı sertifikasına sahip olması gerekir. Ekiplere görevlerine uygun eğitimler verilmelidir.
Tatbikat ne sıklıkla yapılmalı?
Acil durum planında yer alan senaryolar için yılda en az bir kez tatbikat yapılmalı ve sonuçları raporlanmalıdır. Tatbikat; tahliye süresini ölçmek, toplanma yerinde sayım yapmak ve aksayan noktaları belirlemek için en etkili yöntemdir. Tespit edilen eksikler plana işlenmelidir.
Plan ne zaman yenilenir?
Acil durum planı, risk değerlendirmesiyle aynı periyotlarda yenilenir: çok tehlikeli işyerlerinde 2, tehlikeli işyerlerinde 4, az tehlikeli işyerlerinde 6 yılda bir. İşyerinde yerleşim değişikliği, yeni bina veya kat, çalışan sayısında belirgin artış gibi durumlarda ise beklemeden güncellenmelidir.
Sahada sık görülen eksikler
- Acil çıkışların malzeme ile kapatılması veya kilitli tutulması
- Tahliye krokilerinin güncel olmaması ya da görünür yerlere asılmaması
- Ekip listelerinde işten ayrılmış çalışanların yer alması
- Yangın söndürücülerin periyodik kontrol tarihlerinin geçmiş olması
- Toplanma yerinin tüm çalışanlar tarafından bilinmemesi
İşyerinize özel acil durum planı, tahliye krokisi ve yangın eğitimi ve tatbikatı için bizimle iletişime geçin.
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır. Mevzuat değişebileceğinden işletmenize özel durum için uzmanlarımıza danışın.
