Çalışanı olan her işveren, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmekle yükümlüdür. Bu yükümlülüğü karşılamanın en yaygın ve pratik yolu, bir OSGB ile çalışmaktır. Bu yazıda OSGB’nin ne olduğunu, hangi hizmetleri verdiğini ve doğru OSGB’yi seçerken nelere dikkat etmeniz gerektiğini anlatıyoruz.
OSGB ne demek?
OSGB, Ortak Sağlık ve Güvenlik Biriminin kısaltmasıdır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilen bu birimler, bünyelerinde istihdam ettikleri iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personelini, hizmet sözleşmesi yaptıkları işyerlerinde görevlendirir. Böylece işveren, bu personeli kendi kadrosunda tam zamanlı çalıştırmak zorunda kalmadan yasal yükümlülüğünü yerine getirir.
İşveren İSG hizmetini hangi yollarla karşılayabilir?
6331 sayılı Kanun’un 6. maddesine göre işveren iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üç şekilde karşılayabilir:
- Kendi çalışanları arasından gerekli belgeye sahip uzman ve hekim görevlendirerek,
- Belirli şartları taşıyan küçük ve az tehlikeli işyerlerinde işverenin kendisi gerekli eğitimi alarak,
- Hizmetin tamamını veya bir kısmını OSGB’den hizmet alarak.
Uygulamada küçük ve orta ölçekli işletmelerin büyük çoğunluğu, maliyet ve uzmanlık avantajı nedeniyle OSGB modelini tercih eder.
OSGB hangi hizmetleri verir?
- İş güvenliği uzmanı görevlendirmesi ve düzenli saha denetimleri
- İşyeri hekimi görevlendirmesi, işe giriş ve periyodik muayeneler
- Çok tehlikeli işyerleri için diğer sağlık personeli görevlendirmesi
- Risk değerlendirmesi ve acil durum planı hazırlığı
- Çalışanlara yönelik temel İSG eğitimleri, yangın ve yüksekte çalışma eğitimleri
- İSG kurulu toplantılarına katılım, yıllık çalışma planı ve yıllık değerlendirme raporu
- İSG-KATİP üzerinden sözleşme ve görevlendirme süreçlerinin yönetimi
OSGB ile çalışmanın avantajları
Maliyet: Tam zamanlı uzman ve hekim istihdam etmek yerine, işyerinizin tehlike sınıfı ve çalışan sayısına göre belirlenen süre kadar hizmet alırsınız.
Tek muhatap: Uzman, hekim ve sağlık personeli koordinasyonu tek sözleşme ile yürür; izin veya ayrılık durumlarında görevlendirmenin sürekliliği OSGB tarafından sağlanır.
Deneyim: Farklı sektörlerde çalışmış bir ekip, sizin sektörünüzde sık görülen riskleri ve denetimlerde öne çıkan eksikleri bilir.
Dokümantasyon: Risk değerlendirmesi, acil durum planı, eğitim kayıtları ve sağlık dosyaları mevzuata uygun formatta hazırlanır ve güncel tutulur.
OSGB seçerken nelere dikkat etmelisiniz?
- Yetki belgesi: OSGB’nin Bakanlık tarafından verilmiş geçerli yetki belgesi olmalıdır.
- Uzman sınıfı: Tehlike sınıfınıza uygun belgeye sahip uzman görevlendirilmelidir; çok tehlikeli işyerleri için A sınıfı uzman gerekir.
- Sahada görünürlük: Ziyaret sıklığı ve ziyaret sonrası raporlama yöntemi sözleşme öncesinde netleştirilmelidir.
- Yakınlık: İşyerinize yakın bir OSGB, acil durumlarda ve düzenli ziyaretlerde daha hızlı hareket eder.
- Şeffaf fiyatlandırma: Teklifin hangi hizmetleri kapsadığı (eğitim, ölçüm, sağlık tetkikleri vb.) yazılı olarak belirtilmelidir.
SEVER GRUP OSGB olarak Maltepe Küçükyalı’daki merkezimizden İstanbul’un tüm ilçelerine hizmet veriyoruz. İşyerinizin tehlike sınıfına göre gereken görevlendirme süresini ve hizmet kapsamını ücretsiz olarak hesaplamak için bizimle iletişime geçin.
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır. Mevzuat değişebileceğinden işletmenize özel durum için uzmanlarımıza danışın.
